m88关于开展2018级新生入学教育的通知

入学教育是职工来华留学的起点，是职工涯的第一课。做好新生入学教育，对于职工了解职工活特点、适应职工活、遵守规章制度、合理选择专业、做好人生规划具有十分重要的意义。为做好公司2018级职工新生入学教育工作，现将有关安排通知如下：

一、指导思想

遵守《留学中国计划》及教育部42号令文件要求，充分考虑职工的生源特点，结合公司特色及职工语言沟通能力，通过开展内容丰富、形式多样的主题教育活动，帮助职工适应职工活，为三年留学学习生活营造良好开局。

二、入学教育的时间

考虑职工各班级报到时间不统一，因此入学教育由学院统一规划，以班级为单位进行组织，必要时对个别员工进行单独的入学教育，原则上在入学报到后一周内完成。

三、入学教育的主要内容

1、中国法律法规教育

邀请出入境管理局领导到校进行专门教育，引导员工遵守中国法律法规。

2、校规校纪教育

学习员工手册，了解学校各项规章制度，做到自觉做到遵规守纪，增强自我防范意识和自我控制能力。

3、职工涯规划教育

通过对学校专业的简单介绍，做到了解专业，了解学校，了解职业教育，合理规划职工涯。

4、学习管理教育

了解学校的教学模式和学习模式，做好学习的各项准备。

5、疾病防控及健康安全教育

邀请校医院医生给做疫情防御、健康养生、预防保健、医疗保险等方面的知识讲座。

6、员工管理教育

介绍公司的职工管理培养模式，形成循规蹈矩的意识，同时提倡创新精神，鼓励员工个性化发展。

四、入学教育的工作要求

1、国际教育科明确教育主题和内容，提前规划，传达到位，每项教育活动明确主题和主讲人；

2、认真组织，做好考勤工作，培养员工养成不迟到不缺勤的好习惯，使集体活动的组织工作成为教育员工的一种有效形式；

3、提前对各主讲人所讲授的内容进行提前把关，要充分考虑职工的语言能力，保证教育效果；

4、鼓励各班级创新入学教育组织形式，提前到国际教育科报备；

5、注意收集教育材料，最后统一汇总到国际教育科；

m88

2018年9月20日

  2018级职工新生入学教育安排表.docx